Literatur, die ich Ihnen ans Herz legen

Die verfügbare Literatur hat in der letzten Zeit erfreulicherweise stark zugenommen, inzwischen sind auch die meisten Standardwerke der amerikanischen Pioniere übersetzt. Für die Großgruppenmoderation ist wenigstens eine Auswahl davon Pflichtliteratur!

Bei den Büchern findet sich immer ein Kurzkommentar. Diese Liste wird laufend um interessante Neuerscheinungen ergänzt. ­­

Generell empfehlenswert

  • Holman Peggy / Devane, Tom / Steven Cady: The Change Handbook - Group Methods for Shaping the Future, Berrett Koehler Publishers (2. Auflage) 2007, deutsch: Change Handbook - Zukunftsorientierte Großgruppen - Methoden, Carl-Auer-Systeme Verlag 2002
    Schildert 62 Verfahren für die Arbeit mit ganzen Systemen. Öffnet die Augen für die Vielfalt der Zugänge, sehr hilfreich.
  • Keil, Marion und Königswieser, Roswitha (Hrsg.), Das Feuer großer Gruppen, Stuttgart: Klett-Cotta 2000
    Eine interessante Sammlung von einführenden Beiträgen zu verschiedenen Großgruppenmethoden.
  • Königswieser, Roswita und Exner, Alexander, Systemische Intervention, Architekturen und Designs für Berater und Veränderungsmanager, Klett Cotta, 2001
    Ein Standardwerk zur Systemischen Beratung
  • Brauner, Dittmann, List, Großgruppenverfahren, Springer Verlag 2008. Kombiniert Beschreibungen der Klassiker mit integrativen Praxisbeispielen
  • Weisbord Marvin, Janoff, Sandra: Don't Just Do Something, Stand There, dt. Einfach mal Nichts tun. Westkreuz Verlag 2011
    Aus der Perspektive der Future Search sind hier viele ewige Wahrheiten über das Innenleben von ModeratorInnen zusammengetragen. Äußerst empfehlenswert!


Literatur zur Zukunftskonferenz

  • Weisbord, Marvin R. und Janoff, Sandra, Future Search. An Action Guide to Finding Common Ground in Organizations and Communities, deutsch: Future Search. Die Zukunftskonferenz, Klett Cotta 2001.
    Unverzichtbar für alle, die mit Zukunftskonferenzen arbeiten wollen. Demnächst steht ein neues Buch ins Haus: "The Ripple Effect"
  • Weisbord, Marvin R., Zukunftskonferenzen 1: Methode und Dynamik. In: Zeitschrift für Organisationsentwicklung 1/1996, S. 4-13.
  • Weisbord, Marvin R. und Flower, Joe, Zukunftskonferenzen 2: Ein wirkungsvolles Werkzeug für die Entwicklung gesunder Gemeinden. In: Zeitschrift für Organisationsentwicklung 1/1996, S. 14-23.

Literatur zu RTSC 

  • Dannemiller Tyson Associates, Whole-Scale Change, San Francisco: Berrett-Koehler Publ., 2000
    Schwer zu beschaffen, aber das Basisbuch für RTSC und Whole Scale Change
  • Dannemiller Tyson Associates, Whole-Scale Change Toolkit, San Francisco: Berrett-Koehler Publ., 2000
    Das Praxisbuch dazu: Viele Beispiele und Designs. Sehr anregend.
  • Sullivan, Roland, The Essential Handbook: Behind the Scenes of Large Group Interactive Events, im Selbstverlag erschienen, daher leider nur schwer zu beschaffen.
    Die Bibel für Konferenzlogistik
  • zur Bonsen Matthias, Real Time Strategic Change, Schneller Wandel mit großen Gruppen, Klett-Cotta, 2003

Literatur zu Open Space Technology

  • Owen, Harrison, "Open Space Technology",Berrett Koehler,  3. überarbeitete Auflage 2008. deutsch: Open Space Technology - Ein Leitfaden für die Praxis, Stuttgart, Klett-Cotta, 2001
    "Das Buch" von dem Harrison Owen zu sagen pflegt: "It is in the book"
  • Owen, Harrison, "Expanding our Now", deutsch: Die Erweiterung des Möglichen - Die Entdeckung von Open Space, Stuttgart, Klett-Cotta, 2001
    Ergänzt und vertieft "Das Buch" um Hintergrundgeschichten
  • Owen Harrison. "The Power of Spirit", Berrett Koehler Publ., 2000
    Leitet die theoretischen Grundlagen von Open Space aus der Chaostheorie ab
  • Owen Harrison, "The Spirit of Leadership", deutsch: "Führen heißt Freiräume schaffen", Carl Auer System Verlag 2001
    Open Space Philosophie für Führung weitergedacht. Klingt in manchen Passagen erstaunlich radikal
  • Maleh, Carole, Open Space: Arbeiten mit großen Gruppen, Ein Handbuch für Anwender, Entscheider und Berater, Beltz, 2000
    Sehr übersichtlich und klar strukturiert, ein nützlicher Leitfaden
  • Maleh, Carole, Open Space in der Praxis. Erfahrungsberichte: interessante Highlights, Grenzen und Möglichkeiten, Beltz Verlag, 2002
    Viele schöne Beispiele in unterschiedlichen Kontexten.
  • Pannwitz M. Michael, Meine Open Space Praxis, Westkreuz Verlag 2010
    Sehr akribische Darstellung was man bei Open Space Veranstaltungen alles noch tun könnte
  • Kolenaty, Erich und Weber Susanne, Open Space in Organisationen, Zeitschrift für Organisationsentwicklung 4/2003
    Mein kleiner Beitrag zur Open Space Literatur

Literatur zu Appreciative Inquiry

  • zur Bonsen, Matthias / Maleh, Carole: Appreciative Inquiry. Der Weg zu Spitzenleistungen, Beltz-Verlag 2001
  • Ludema,J., Whitney, D. Mohr, B., Griffin, Th., The Appreciative Inquiry Summit, Berrett Koehler 2003
  • Cooperrider, David L./Sorensen, Peter F./Whitney, Diana (Hrsg.): Appreciative Inquiry. Rethinking Human Organization Toward a Positive Theory of Change. Stipes Publishing, Champaign, Illinois 2000

Literatur zum World Café

  • Juanita Brown, David Isaacs: The World Café - Shaping our Futures Through Conversation That Matters, Berett Koehler, 2005, deutsch: Das World Café Kreative Zukunftsgestaltung in Organisationen und Gesellschaft, Carl Auer Verlag 2007
  • Juanita Brown: The World Café - A Resource Guide, Whole Systems Associates, 2002
  • Svanja Glogler: Neue Großgruppenmethode: Arbeiten beim Kaffeetrinken, in: Managerseminare, April 2004

Literatur zum Storytelling

  • Frenzel / Müller / Sottong: Storytelling. Das Praxisbuch. Hanser Verlag 2006
  • Adamczyk, Gregor: Storytelling. Mit Geschichten überzeugen. Haufe Verlag 2015
  • Karin Thier. Storytelling - Eine narrative Managementmethode. Springer Verlag, 2006

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