HOME » TEAMBUILDING

Exzellentes Teambuilding

Teambuilding, Teamentwicklung, Teamtraining, Teamfindung. Viele unterschiedliche Begriffe, die letztlich auf das gleiche Ziel hinsteuern: Teams dabei zu unterstützen ihre Aufgabe kraftvoll, mit Freude und ausgezeichneten Ergebnissen zu erledigen.

Das Wikipedia bezeichnet als "Team" einen Zusammenschluss von mehreren Personen zur Lösung einer bestimmten Aufgabe, bzw. zur Erreichung eines bestimmten Zieles. Im allgemeinen Sprachgebrauch wird nicht unbedingt zwischen "Gruppe" und "Team" unterschieden. Lesen Sie mehr über Die Merkmale eines Teams

Teams sind eine wichtige Ergänzung der hierarchischen Steuerung von Organisationen. Gleichzeitig ist funktionierende Teamarbeit kein Geschenk oder Automatismus: Lesen Sie mehr über Tuckmans klassisches Modell der Phasen der Teamentwicklung.

Teambuilding konkret:

Teams sind einerseits Gruppen, sie "fühlen" sich wenigstens so an. Wie jeder schon erlebt hat, kann Teamarbeit eine eigenwillig, brodelnde Dynamik entfalten. Daraus erklärt sich auch eine gewisse Neigung Teams mit gruppendynamischen Methoden zu "behandeln" oder die Menschen durch spektakuläre gemeinsame Erlebnisse "zusammenzuschweißen". Andererseits werden Teams durch eine gemeinsame Aufgabe konstituiert und im Grunde geht es um drei Fragen: "Wer ist da und was bringt er/sie mit?", "Was ist zu tun?" und "Wie legen wir das an?"

In einem Gespräch mit dem Magazin Training habe ich dazu einige kritische Thesen näher erläutert. Lesen Sie hier mehr über ">"Teambuilding heute".

Gemeinsam mit KollegInnen habe ich neben der klassischen "Indoor"-Teamentwicklung mehrere spannende Settings entwickelt, die Teambuildings auf eine unspektakuläre Art zu einer besonderen Erfahrung mit Tiefgang machen: Haben Sie das obige Gespräch gelesen? Dann werden Sie das, was jetzt kommt, möglicherweise widersprüchlich finden. Ich nicht. Spaß darf sein, solange der eigentliche Sinn nicht verloren geht.

Teambuilding mit dem Teamkompass

Der Klassiker: äußerlich unscheinbar, in der Wirkung spektakulär.

Der Teamkompass ist ein einfaches und wirksames Instrument der Teamentwicklung, das Schlüsselthemen wie Sinn, Führung, Vision, Team und Prozesse fokussiert. Ein Mini - Open Space Workshop hilft Ihnen nächste Schritte und Umsetzungsmaßnahmen für Ihren Team-Alltag vereinbaren. Das Team wird auf ganzheitliche und erlebnisorientierte Weise aktiviert, der gemeinsame Teamspirit wird gestärkt und bildet einen ausgezeichneten Boden für die Umsetzung Ihrer Vorhaben im Alltag. Inzwischen mein favourite.

Teambuilding für das ganz große Team

"Wer sind wir und was machen all die anderen da!?" Teamübergreifende Zusammenarbeit kann kniffelig werden, wenn viele Teams betroffen sind, eine gemeinsame Identität benötigt wird und der Blick über den eigenen Tellerrand der Schlüssel zum Erfolg ist. Multi-Teambuilding kombiniert die Kraft von Teambuilding mit den bewährten Vorgehensweisen der Großgruppenarbeit. Mit erstaunlichem Erfolg

Outdoor Light

Teamentwicklung in der Natur, mit sanften gruppendynamischen Aufgaben, die den Teamgeist fördern, Problemlösungen anregen und Motivation und Energie spürbar verstärken. Eine sinnvolle Mischung aus Indoor und Outdoor, Herausforderung und Entspannung sowie Ernsthaftigkeit und Spaß.

Walk The Talk

Als Team den eigenen Rhythmus im Gehen zu finden, bringt Themen auf den Punkt, schafft Abstand zur Dichte des Arbeitsalltags und eröffnet neue Perspektiven für Veränderung und Teamentwicklung. Die konzentrierte Ausrichtung auf die Kernthemen Ihres Teams und die Durchlüftung, die beim Wandern wie von selbst kommt, bringt Ihnen innere Klarheit für die gemeinsamen Ziele und die Bewältigung der Aufgaben im Team.

Picture it

manchmal auch "Pimp your office" genannt. Weisse Wände in Büros eignen sich besonders für nachhaltige Malaktionen, bei denen Teams mit künstlerischer Begleitung Pinsel und Farbe schwingen und sich ihr eigenes Bild machen. Teambuilding als schöpferischer Akt - alltäglicher, als man im ersten Moment glauben sollte.

Cook-Off - Das kulinarische Teambuildings-Projekt

Der "Cook-Shop" umfasst Planung, Einkauf, Zubereitung und Genießen eines Drei-Gänge-Menüs für mindestens 10 Personen. Im darauf folgenden "Work-Shop" arbeiten Sie mit Ihrem Teammitgliedern heraus, wie ihr Team in Projekten "tickt". Daraus werden konkrete Maßnahmen und Vereinbarungen für den Arbeitsalltag erarbeitet, die Leistungsfähigkeit und Freude bei der Zusammenarbeit im Team ermöglichen.

Unser Teambuilding schöpft gleichzeitig aus kognitiven, emotionalen, körperlichen und spirituellen Quellen und ermöglicht damit Lösungen mit besonders großer Qualität. Dazu kommt das Herzstück jeder erfolgreichen Arbeit: Intuition, Klarheit, Wertschätzung und ein systematisches Vorgehen

Wollen Sie mit mir über Ihr individuelles Teambuildingseminar sprechen? Haben Sie Fragen oder wollen Sie einen persönlichen Eindruck von mir gewinnen? Lesen Sie mehr über meinen beruflichen Background, schicken Sie mir ein Mail, oder rufen Sie mich an: +43-664/ 110 75 20.

Teambuilding und Teamentwicklung sind mehr als ein klassisch verstandenes Training und arbeiten sich an einigen zentralen Kernelementen entlang - und zwar auf allen Ebenen gleichzeitig:

Der Kontext des Teams, die relevanten Anspruchsgruppen, der Auftrag
Die Teamvision: Wer wollen wir für die Welt sein?
Die Kernkompetenzen des Teams und seiner Mitglieder
Aufgabenteilung und Aufgabenzusammenführung
Schöpfung von Energie, Schaffenskraft und Wertschätzung
Entfaltung der Qualität von Dialog und Kommunikation