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<title><![CDATA[Transformation Unternehmensentwicklung]]></title>
<link>http://www.transformation.at/</link>
<description><![CDATA[Transformation Unternehmensentwicklung]]></description>
<language>de</language><item>
		<title><![CDATA[Open Space Principles 4 + 1]]></title>
		<link>http://www.transformation.at/article166.htm</link>
		<description><![CDATA[Two principles about "time." You're right! But are both necessary? I thought so at the time (bad pun J). The principles (all of them) popped into my head over a period of years as I noticed the strange things that happened in Open Space - and particularly the strange things that appeared to perplex people. I found myself enunciating the principles as a way of pointing out what they were likely to run into and to suggest that, strange as it might seem, everything would work out just fine. 


]]></description> <pubDate>Wed, 30 Nov 2011 10:13:00 GMT</pubDate></item><item>
		<title><![CDATA[Dragon Dreaming]]></title>
		<link>http://www.transformation.at/article164.htm</link>
		<description><![CDATA[Dragon Dreaming ist ein kraftvolles, ganzheitliches Projektplanungswerkzeug, das auf





  Traditionen der australischen Aborigines
  dem Learning Styles Konzept von David Kolb
  dem Konzept des kritischen Pfades
  und einem pfiffigen 12- Stufen Ablauf beruht,
  der in die Phasen Dreaming - Planning - Doing - Celebrating eingeteilt ist.


]]></description> <pubDate>Fri, 15 Jul 2011 17:40:00 GMT</pubDate></item><item>
		<title><![CDATA[Dragon Dreaming Intensive]]></title>
		<link>http://www.transformation.at/article163.htm</link>
		<description><![CDATA[Dragon Dreaming mit dem australischen Pionier John Croft in einem viertägigen Intensivseminar erleben.



   
    Dragon Dreaming ist ein kraftvolles, ganzheitliches Projektplanungswerkzeug, das auf  ­­­­­­­­
    
    
      Traditionen der australischen Aborigines
      dem Konzept des kritischen Pfades
      und einem pfiffigen 12- Stufen Ablauf beruht,
      der in die Phasen Dreaming - Planning - Doing - Celebrating eingeteilt ist.
    
  


]]></description> <pubDate>Thu, 12 May 2011 16:09:00 GMT</pubDate></item><item>
		<title><![CDATA[Pecha Kucha]]></title>
		<link>http://www.transformation.at/article162.htm</link>
		<description><![CDATA[Pecha Kucha ist zur Abwechslung einmal kein US-amerikanischer, sondern ein japanischer Impuls. Die Architekten Astrid Klein und Mark Dytham haben dieses Format 2003 für eine Designerveranstaltung in Tokio erfunden.

In der klassischen Form 20:20 handelt es sich um einen mündlichen Vortrag, bei dem im 20 Sekunden Abstand jeweils eine neues Bild bzw. eine Folie gezeigt wird. Die Dauer der Projektionszeit ist dabei genauso fix, wie die Anzahl der Bilder, die gezeigt werden: 20, also eine Gesam

]]></description> <pubDate>Thu, 12 May 2011 10:56:00 GMT</pubDate></item><item>
		<title><![CDATA[Downloads für das Seminar GGM]]></title>
		<link>http://www.transformation.at/article160.htm</link>
		<description><![CDATA[
Liebe KollegInnen, hier findet ihr die Downloads zum Seminar. Viel Spaß beim Lesen! 
 
  
Artikel aus meiner Feder:
  


Zum Wahlerfolg mit Open Space(57.21 Kb)
  
in: Arbeit und Wirtschaft 12-03
  
 gemeinsam mit Herbert Wabnegg

Gro

]]></description> <pubDate>Tue, 14 Sep 2010 16:36:00 GMT</pubDate></item><item>
		<title><![CDATA[Moderation klassisch]]></title>
		<link>http://www.transformation.at/article159.htm</link>
		<description><![CDATA[
  
  
  
  
  Moderation unterstützt den natürlichen Fluss der Kommunikation auf ein Ziel hin. Das schaut oft einfach aus, ist aber nicht leicht. Eine solides Moderationstraining wird Ihnen behilflich sein.
  
  Sie erleben in diesem Seminar kluge Wege beim Aufbau interaktiven Arbeitens und Lernens und gewinnen Sicherheit bei der Anwendung. Methoden-knowhow, Haltung und Prozessverständnis sind Ihr sicherer Hafen für die erfolgreiche Moderation.­­­­­ 
  


]]></description> <pubDate>Tue, 24 Aug 2010 13:32:00 GMT</pubDate></item><item>
		<title><![CDATA[Die Kunst der Moderation]]></title>
		<link>http://www.transformation.at/article157.htm</link>
		<description><![CDATA[
  Damit keine MIssverständnisse entstehen: mit Moderation meine ich nicht die Arbeit von Fernseh- und Radiosprechern und auch nicht Moderatoren, die bei Events, die der Unterhaltung oder Erbauung des Publikums dienen, goldene Worte dazwischen sprechen.
  
  Meine Kunst der Moderation meint die Begleitung von Meetings, Workshops und Konferenzen bei denen nachhaltige Ergebnisse erwünscht sind, mit denen am Tag danach konkret weitergearbeitet werden kann.
    

  
  Erich Kolenaty   
     ­­­
  

Das ist ein anspruchsvolles Geschäft: Es geht um die Balance von Zielorientierung und Teilnehmeraktivierung, von Inhalten und Emotionen, von Konzentration und Bewegung, von klugen Prozessen und Strukturen. Wenn das alles passt, flutscht es dahin und alle sind zufrieden


]]></description> <pubDate>Thu, 06 May 2010 16:33:00 GMT</pubDate></item><item>
		<title><![CDATA[Austrian Social Business Day]]></title>
		<link>http://www.transformation.at/article156.htm</link>
		<description><![CDATA[Corporate Social Responsibility & Social Business - gemeinsam die Welt gestalten.



 Ich hatte bereits zum zweiten Mal die Ehre diese außergewöhnliche Veranstaltung zu moderieren, die auch heuer wieder ein großer Erfolg war.Sehen Sie hier ein kurzes Video über die Veranstaltung auf Youtube http://www.youtube.com/watch?v=4nYt4NR74ls
 



Eine breite Trägerschaft verschiedenster Interessensgruppen trägt und fördert
  
 die Plattform SocialBusinessDay. Gemeinsam führt die Plattform potenzielle Partner gezielt zusammen und unterstützt regionale, nationale sowie internationale CSR-Kooperationen, Projektideen und soziales Unternehmertum durch schrittweise Aufbereitung, das Vernetzen kreativer Ideen und Know-how-Austausch mit erfahrenen Praktikern. 

 ­­­­­­­­
Zielgruppe sind innovative Unternehmen, NGOs und Social Entrepreneure, die gesellschaftlich wert:volle Ideen partnerschaftlich realisieren wollen.

Lesen Sie mehr und sehen Sie Bilder der Veranstaltung socialbusinessday.org


]]></description> <pubDate>Thu, 21 Jan 2010 17:09:00 GMT</pubDate></item><item>
		<title><![CDATA[Focused Conversation]]></title>
		<link>http://www.transformation.at/article154.htm</link>
		<description><![CDATA[Es handelt sich dabei um eine 4 Stufen Methode, um Gruppen- und Teamgespräche mit Hilfe von Fragen auf eine einfache Weise zu erstaunlichen Ergebnissen zu führen. Wie bei allen klugen Zugängen erscheint einem die "Focused Conversation" rasch erstaunlich einfach und selbstverständlich.
Fokussierte Gespräche sind eine einfache Vorgehensweise für den "Hausgebrauch", die sich leicht auch von internen Begleitern für Besprechungen und kleinere Workshops aller Art einsetzen lässt. 

 
  



]]></description> <pubDate>Fri, 17 Apr 2009 22:37:00 GMT</pubDate></item><item>
		<title><![CDATA[Das Team der Werkstatt]]></title>
		<link>http://www.transformation.at/article153.htm</link>
		<description><![CDATA[ 
  Mag. Monika Himpelmann - www.arecon.at - Geboren 1965, lebt in Wien, arbeitet in A, D und CH, Certified Genuine ContactTM Trainerin
  
  Aus-/Weiterbildung: Betriebswirtin, Controllerin, zahlreiche Ausbildungen im Umwelt- und Nachhaltigkeitsbereich, Worldwork - Prozessorientiertes Change Manage

]]></description> <pubDate>Fri, 20 Feb 2009 09:08:00 GMT</pubDate></item></channel></rss>
