Die Anforderung:
In der Gruppe arbeitsfähig sein und mit Freude dabei sein können. Ziel-, lösungs- und ressourcenorientiert vorgehen und kreative Kraft für die Problemlösung mobilisieren können.Letztlich: Als Team wirksam und leistungsfähig werden.
Die Lösung:
Teamentwicklung durch engagierte und fachkundige Moderation. Prozess- und struktursicher, handling mit Augenmaß. Die gelungene Kombination von Instrumenten der systemischen Beratung, klassischer Moderationstechnik und Elementen der Großgruppenarbeit.Typische Beispiele: Strategieklausur, Projektgruppe, Teamworkshop.
TRANSFORMATION klärt mit Ihnen die Aufgabenstellung, stimmt mit Ihnen den Moderationsfahrplan ab und unterstützt Sie mit professioneller Begleitung..