Im Mai 2012 beginnt bereits der dritte Durchgang dieses Lehrganges. Hier können Sie sich.für den nächsten Infoabend am 11. April in Wien anmelden. Wollen Sie die Termine von Infoabenden in anderen Städten kennenlernen?
Ich habe diesen Lehrgang gemeinsam mit einem internationalen Team von BeraterInnen für die Anforderungen der Zukunft konzipiert. Das Team der Werkstatt.
Das Besondere dieser Ausbildung:
- Die Gleichzeitigkeit von persönlicher Entwicklung und Know-How-Aufbau für die Veränderungsarbeit in Organisationen
- Ganzheitlichkeit: Entfaltung aller Bewusstseinsebenen - mentale, spirituelle, emotionale und körperliche Intelligenz - auf individueller und organisationaler Basis
- Der Sinn als Mittelpunkt von Diagnose und Intervention
- Der Organisationskompass als holistisches Entwicklungsmodell
- Die Integration von einfachen, vielfältig einsetzbaren Werkzeugen, prozesshaftem Arbeiten, kollektivem Wissen, Intuition und Haltung
Mit dem Blick auf das Ganze
- entdecken Sie in sich als BeraterIn neue und überraschende Potenziale
- lernen Sie kraftvolle und wirksame Methoden und Instrumente kennen
- erarbeiten Sie Architekturen für ganzheitliche Transformationsprozesse
- sammeln Sie in einem Lernprojekt praktische Erfahrung in holistischer Beratung.
Kern und Ausgangspunkt sind BeraterInnen in "genuine contact" mit sich selbst: Authentische Personen, die sich einer ganzheitlichen Aufgabe im Dienste der Kunden stellen können und wollen.
Die Zielgruppe:
Menschen, die Organisationen in ihrer Entwicklung begleiten und dabei einen neuen, erfolgreichen Weg gehen wollen:
- Externe und interne BeraterInnen
- Personal- und OrganisationsentwicklerInnen
- Führungskräfte
Der zweite Durchgang dieser Werkstatt ist seit Mai 2011 unterwegs, die dritte Werkstatt startet am 20. Mai 2012.
Hier können Sie sich.für den nächsten Infoabend am 11. April in Wien anmelden.Wollen Sie die Termine von Infoabenden in anderen Städten kennenlernen?
Der Ablauf der Ausbildung:
Modul 1: Die eigenen Quellen finden - Innere Kraft und Balance
20. - 23. Mai 2012, Monika Himpelmann und Andreas Terhoeven
Führungs-Kraft ist für Ihr persönliches und berufliches Leben der Schlüssel für Ihren Erfolg als BeraterIn. Entdecken Sie die inneren Quellen Ihrer Kraft. Dieser persönliche Prozess führt Sie zur Balance Ihrer mentalen, spirituellen, emotionalen und physischen Gesundheit. Seins-Werkstatt: Sie erkunden Ihren Lebenssinn, Ihre Werte und Ihre Vision. Danach formulieren Sie persönlichen Ziele und lernen sie wirkungsvoll zu verfolgen. Dabei erkennen Sie, was Sie unterstützt, was Ihnen Energie spendet und wie Sie diese Quellen dauerhaft auch für Ihre Beratungspraxis nutzen können. Sie machen sich bereit für Ihre nächsten Entwicklungsschritte.
Module 2 + 3: Den Raum für das Potenzial öffnen - Haltung und Handwerkszeug
Modul 2: 27. - 29. Juni 2012 , Modul 3: 12. - 14. September 2012
Isabella Klien und Erich Kolenaty
Mit holistischer Moderation öffnen Sie einen Raum, in dem TeilnehmerInnen an Meetings und Workshops ihr volles Potenzial - Erfahrung, Wissen, Gefühle und Intuition - einbringen und entfalten können. Methoden-Werkstatt: Durch Beispiele, Live-Simulationen und Videos lernen Sie ein vielfältiges Methodenrepertoire in der Anwendung im Detail kennen - RTSC, Open Space Technology, Appreciative Inquiry, Storytelling, World Cafe und andere Techniken für Ihre Werkzeugkiste. Design-Werkstatt: Die hohe Kunst, holistische Abläufe zu planen: Mit Ihren eigenen Fällen und anhand unserer Beispiele erarbeiten Sie stimmige und wirkungsvolle Dramaturgien für Ihre Workshops und Konferenzen.
Module 4 + 5: Den Weg der Veränderung gehen - Transformationsprozesse mit dem ganzen System
Modul 4: 14. - 16. November 2013 und Modul 5: 20. - 22. Februar 2013
Sylvia Machler und Andreas Reisner
Nachhaltige Transformationsprozesse brauchen ein kunstvolles Verweben von Menschen, Prozessen und Methoden. Der Organisationskompass ist Ihre Anleitung dafür. Als Instrument für Diagnose, Planung, Steuerung und Evaluierung setzen Sie ihn von der Auftragsklärung bis zum erfolgreichen Prozessende ein. Bei komplexen Aufgabenstellungen durchlaufen Sie 5 Phasen: "Readiness", "Engagement", "Construction", "Implementation" und "Performance Management". Dabei erleben Sie, wie Sie Komplexität reduzieren und gleichzeitig den Blick für das Ganze behalten. Architektur-Werkstatt: Anhand eigener Fälle erarbeiten Sie Strukturen und Bausteine für einen vollständigen Transformationsprozess mit genau den richtigen Menschen zum richtigen Zeitpunkt.
Modul 6: Die Früchte ernten, die Zukunft klingen lassen - Transfer in die holistische Beratungspraxis
Modul 6: 15. - 17. April 2013
Monika Himpelmann und Andreas Terhoeven
Sie präsentieren Ihre begleitenden Projekt- und Fallbeispiele und erhalten profundes Feedback von KollegInnen und den BeraterInnen. Zukunfts-Werkstatt: Mit dem Wissen und Ihren Erfahrungen aus dem Lehrgang werden Sie Ihre berufliche Perspektive neu wahrnehmen und ausrichten. Sie planen mit Ihren KollegInnen gemeinsam konkrete nächste Schritte zur Umsetzung Ihres Know-Hows der holistischen Organisationsentwicklung. Wir feiern gemeinsam!
Peergroups und Lernprojekte
Kleine und wechselnde Peergroups unterstützen Sie bei Ihrem Lernprozess. In einer Projektgruppe werden Sie Ihre Erfahrungen aus dem Lehrgang an einem konkreten Fall aus Ihrer Praxis anwenden, umsetzen, dokumentieren und präsentieren.
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Eckdaten und Organisatorisches
Termine
Modul 1: 20. - 23. Mai 2012, Großraum Köln
Modul 2: 27. - 29. Juni 2012, Salzburg
Modul 3: 12. - 14. September 2012, Salzburg
Modul 4: 14. - 16. November 2012, Großraum Berlin
Modul 5: 20. - 22. Februar 2013, Großraum Berlin
Modul 6: 15. - 17. April 2013, Großraum Köln
Beginn jeweils am 1. Tag 10:00, Ende am letzten Tag um 16:00. Das erste Modul beginnt um 17:00.
Höchstteilnehmerzahl: 14 Personen
Kosten:
Der Lehrgangspreis beträgt Euro 5.700.- zuzügl. USt. 1. Teilbetrag von Euro 3.600.- (+ USt) zahlbar bis spätestens 31. 3. 2012, 2. Teilbetrag von Euro 1.800.- (+MWSt) zahlbar bis spätestens 10. 1. 2013. Die Spesen für Unterkunft und Verpflegung betragen pro Tag etwa Euro 120. - und sind direkt mit den Hotels zu verrechnen.
Bei Einzahlung des ersten Teilbetrages vor dem 31. Jänner 2012 gewähren wir einen Frühbucherbonus von Euro 300.-. Für private SelbstzahlerInnen ohne Vorsteuerabzug ist eine Ermäßigung möglich.
Anmeldung:
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Kontakt und weitere Informationen:
Erich Kolenaty, +43/664/1107520,
A-1020 Wien, Nestroyplatz 1/32